Du erfährst, welche Benefits Deine Mitarbeiter wirklich wollen, wie berufliche Mobilität die Arbeitgeberattraktivität beeinflusst und warum »Bindung First!« der Schlüssel zur Fachkräftesicherung ist.
Entdeckst Du die Kluft zwischen den Benefits, die Du anbietest, und denen, die Deine Mitarbeiter wirklich wollen? Unser aktueller Fokus-Beitrag beleuchtet die Top 10 der Mitarbeiter-Benefits und zeigt Dir, wie Du Deine Belegschaft effektiv binden und motivieren kannst. Erfahre, warum viele Arbeitgeber die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter falsch einschätzen und wie Du diese Lücke schließen kannst. Informiere Dich, um Deine Mitarbeiterbindung auf ein neues Level zu heben!
Die Kluft zwischen Angebot und Nachfrage bei Mitarbeiter-Benefits
Als Personalentscheider oder Inhaber stehst Du vor der Herausforderung, Deine Mitarbeiter zu binden und zu motivieren. Doch wie gut kennst Du wirklich die Bedürfnisse Deiner Belegschaft, und warum tappen viele Arbeitgeber im Dunkeln, wenn es um effektive Mitarbeiter-Benefits geht?
Berufliche Mobilität und was das mit Fachkräftesicherung zu tun hat
Berufliche Mobilität in Deutschland ist höher, als Du vielleicht denkst: Jeder zweite Deutsche hat aus beruflichen Gründen schon einmal umgezogen oder nimmt täglich größere Entfernungen zur Arbeit in Kauf. Erfahre, wie sich diese Mobilität seit 2008 entwickelt hat und welche Schlüsse Du daraus für die Steigerung Deiner Arbeitgeberattraktivität ziehen kannst.
Fachkräfteservice – Ihre Mitarbeiter besser binden!
Ein effektiver Fachkräfteservice kann Dir dabei helfen, (tolle) Mitarbeiter zu begeistern, in Deinem Unternehmen zu bleiben oder neu hinzuzukommen. Entdecke, warum in Zeiten des akuten Fachkräftemangels die Devise "BINDUNG FIRST!" wichtiger denn je ist.
Die Bundesregierung hat mit dem Qualifizierungschancengesetz eine Qualifizierungsoffensive gestartet, die das bisherige WeGebAU-Programm ablöst. Erfahre, welche neuen Möglichkeiten sich dadurch für die Weiterbildung und Qualifizierung Deiner Mitarbeiter eröffnen.
