Sozialberatung als Erfolgsfaktor, Arbeitsklima im Check, Ferienbetreuung als Mitarbeiter-Benefit und cleveres Delegieren: Die neue Ausgabe des Fachkräfte-Insiders liefert Dir praxisnahe Lösungen für den Unternehmensalltag. Jetzt lesen!
Fachkräfte gewinnen ist eine Sache – sie langfristig zu binden, eine ganz andere. Doch genau hier liegt der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. In der aktuellen Ausgabe des Fachkräfte-Insiders erfährst Du, warum Sozialberatung eine entscheidende Rolle spielt, um inländische und ausländische Talente dauerhaft ins Unternehmen zu integrieren. Lies jetzt, wie Du von praxisnahen Ansätzen profitieren kannst!
Sozialberatung für Fachkräfte: Erfolgreiche Integration von inländischen und ausländischen Talenten
Eine gezielte Sozialberatung erleichtert nicht nur den Einstieg in den Betrieb, sondern sorgt auch für eine langfristige Bindung von Fachkräften – unabhängig von ihrer Herkunft. Sie trägt zur Reduzierung von Fehlzeiten bei, steigert die Produktivität und verbessert das Arbeitsklima.
Arbeitsklima – Wie zufrieden sind Arbeitnehmer in Deutschland?
Das Arbeitsklima entscheidet oft darüber, ob sich Mitarbeitende wohlfühlen oder nach neuen Chancen umsehen. Wer regelmäßig misst, wie es um die Stimmung im Unternehmen steht, erhält wertvolle Erkenntnisse zur Steigerung der Zufriedenheit.
Schließzeiten und Ferienbetreuung – Eine Herausforderung für Eltern
Ferienzeit ist für viele Eltern auch Planungszeit: Wohin mit dem Nachwuchs, wenn Schule und Kita geschlossen haben? Wir zeigen, welche Lösungen Unternehmen anbieten können, um ihre Mitarbeitenden in dieser Situation zu entlasten.
Warum bleibt Führungskräften kaum Zeit, während Mitarbeitende oft noch Luft haben? Die Antwort liegt im Delegieren. Erfahre, wie Du Aufgaben klug verteilst und Dich nicht mit fremden Affen belasten lässt.
